【表彰】鑫金山公司隆重举行季度表彰大会---岗位技能大赛VS6S管理VS安全管理

1月22日上午八点，鑫金山在生产车间外隆重举行岗位技能、6S管理及安全管理季度表彰大会。公司总经理助理刘洪选出席会议，公司各部部长、车间主任、工段长、班组长和所有参赛选手参加会议。

表彰大会由公司生产部长徐超主持

公司质检科长贾传国宣读

岗位技能大赛一级技工表彰决定

为提高公司员工岗位技能，选拔培养实用技能型人才，公司举办了“鑫金山公司第二届员工岗位技能大赛”，参赛选手在参赛过程中，操作娴熟，技术过硬，表现优异，充分展现了员工蓬勃向上的风采、顽强拼搏的意志、精益求精的追求、爱岗敬业的精神和以厂为家的情怀，本次参赛选手共有127人，有16人被评为“一级技工”，公司决定给予每人发放技工补贴300元，希望以上人员珍惜荣誉，不断进取，扬长避短，再创佳绩。

受表彰的优秀员工

6S 管理是公司对车间班组现场管理的规范化要求，此专项工作在持续不断的改进提升，每季度进行一次评比，实行轮流“红旗岗”并纳入月度绩效考核和年度评先。通过第三季度6S检查评比，筛子工段表现突出，获zui高得分，该工段真正将“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”的理念内植于心，外化于形，变成了工段员工的自觉行动，这种规范化的操作“素养”，值得全公司各部门、车间、班组认真学习推广。鉴于筛子工段的优异表现，将筛子工段评为公司级“6S管理红旗岗标杆”工段，对筛子工段全体员工及工段长李伟给予全公司通报表彰，一次奖励现金500元。

公司安全科长孙华国宣读

安全基金表彰决定

为全面加强公司安全管理，杜绝违章指挥、违章操作，zui大限度地消除事故隐患，实现安全文明生产，根据安全设备科2018年第三季度日常检查整理的数据，生产部筛子工段表现突出，获得98分的总得分，位列公司榜首。为激励先进，特对筛子工段全体员工及工段长李伟给予全公司通报表彰，奖励现金1000元，请各部门、各工段积极行动起来，以筛子工段为榜样，认真执行公司的各项规章制度，进一步增强遵章守纪的自觉性，一定要对自己负责，对公司负责，因为没有安全就没有一切，安全是员工zui大的幸福，也是公司持续稳定健康发展的前提。

总经理助理刘洪选和质检部贾部长

给获奖员工发放奖金

今天能得到公司的隆重表彰，我感到由衷地高兴，在此，要感谢公司各位领导的帮助、全工段员工的支持，没有大伙的同心同德、共同努力，就没有我们今天的成绩。我们决心在以后的工作中，一定要戒骄戒躁、再接再厉，请公司领导放心，我们一定会做得更好！

公司总经理助理刘洪选作总结讲话

首先对这次获奖的所有选手表示真诚的祝贺，以后这样的活动公司还要定期、不定期地举办，因为这真正彰显了我们鑫金山公司“以人为本、德才兼备”的核心价值观，全体员工只有相互配合、各尽其责、取长补短、协作一致，才能实现公司和员工的双赢，达到共同提高的目的。公司高度重视员工的利益诉求，尊重员工的成长需求，采纳员工的合理化建议，充分发挥员工潜能，调动员工的工作积极性，确保公司的持续发展。

公司的发展离不开员工的成长和不懈努力，没有一流的员工，就不会有一流的产品，也不会有一流的公司，相信通过岗位技能大赛一定会涌现出更多的“一级技工”；通过6S管理一定会让现场管理更加规范有序整洁；通过推行“双体系”建设，公司的安全管理基础一定会更加牢固。随着岗位技能的不断提高、现场管理的不断加强及安全管理的逐步深入，公司的发展一定会沿着更加健康的轨道阔步向前.