校企合作 | 鑫金山济南大学就业实习基地成立四周年

 长久以来，鑫金山一直坚持“人才兴企”的发展战略，不断开拓一条适合企业实际需求的发展道路，不断打造阶梯人才队伍体系，不断培养更多的高素质技术技能人才。

2018—2022，枣庄鑫金山智能装备有限公司与济南大学的人才培养合作已走过四年时光，在成立大学就业实习基地的这四年中，双方积极探索校企合作新模式，深入推进新型学徒制培训，培养了一批批优秀的技能型人才，实现了优势互补、资源共享、互惠互利、合作共赢的良好局面。

2021年10月，枣庄市人民政府与济南大学举行共建济南大学枣庄产业技术研究院，正式落地枣庄鑫金山智能装备有限公司。济南大学枣庄产业技术研究院的成立，为双方发挥各自资源优势、推动产教融合、实现互利共赢的重要举措，开辟了校地紧密合作的新渠道，有利于企业人才梯队的培养、企业产品结构的优化，推动了校地全方位、宽领域、多层次融合发展，为打造校地合作示范样板，掀开了双方共话创新、共谋发展的新篇章。

2022年3月，枣庄鑫金山智能装备有限公司与齐鲁工业大学（山东省科学院）合作，双方本着“相互支持、优势互补、资源共享、校企共赢”的原则，在教育培训、师资互派、平台建设、技术研发等方面达成合作意向，并共同为“团中央青年就业创业见习基地”、“就业实习与创业教育基地”、“大学生社会实践基地”揭牌。三个基地的挂牌，既能发挥学校人才和企业实践平台的优势，又能共同培养社会与市场所需人才。

今后鑫金山将继续与济南大学、齐鲁工业大学不断加强合作，完善合作机制，提高合作水平，在科技创新和新技术研发、人才培养方面形成优势互补。鑫金山公司作为产学研基地，将充分利用基地培养人才，提高人才培养的质量，打造具有鑫金山特色的综合性、开放性、共享性产教融合实训基地，为企业高技能人才队伍建设、区域经济和行业发展贡献力量。

近年来，鑫金山公司柔性引进国家级、省部级各类专家，形成了一支具有较强创新能力的科研骨干队伍。公司高度重视技术研发及人才培养，每年拿出销售收入的 5%以上作为技术研发投入，健全高层次人才管理服务体系，引进硕士以上学历高层次人才，实现人才的梯队建设和培养，充分调动科研人员的积极性和创造性，培养行业学科带头人，形成了独特的人才培养体系。

为了更好的服务基地人员培训及企业生产。公司目前拥有实训基地 11520 ㎡，培训室可容纳 100 余人，配有焊接机器人、钢板型材抛丸清理机、数控车床、卧式铣镗床、龙门式加工中心、行车、折弯机、机械对称式卷板机、摇臂钻床、双柱立式车床、落地镗床、数控单柱立式车床等实操设备 50 余台（套），还有检验检测中心、分析检测中心、研发中心、设计仿真、工艺仿真实验室、样品制品加工中心，均能满足工程实验室的研究需求。

枣庄鑫金山智能装备有限公司自成立以来,始终高度重视科技创新工作，坚持深耕细作，做专做精做强，努力打造自己的科研平台，先后被评为国家高新技术企业、国家级专精特新企业、省级优秀企业、省瞪羚标杆企业、省智能制造标杆企业、省技术创新示范企业；公司研发中心被评为国内砂石行业三级（最高等级）实验室、省级企业技术研究中心、省级工业设计中心、省级工程实验室、省级工程技术研究中心、博士后创新实践基地、省级专家服务基地、省新旧动能转换公共实训基地。

同时还参与制定GB51186—2016《机制砂石骨料工厂设计规范》、GB/T40416—2021《砂石骨料生产成套装备技术要求》，建立了行业首家的院士工作站——高品质骨料、高性能混凝土研究中心，实现了产学研高效融合。这些平台的打造，为企业科技创新工作打下了坚实的基础，也促进了我国装备产业结构调整和传统产业转型升级的发展。